在被公司驱逐出局五天后，Sam Altman最终重新夺回了属于他的CEO职位，为OpenAI的权力之争画上了句号。
回顾一下这一事件的经过：在17日，Altman被OpenAI董事会解职，引起了广泛关注；20日，Altman与董事会谈判失败，宣布加盟微软；同一天，近95%的OpenAI员工以辞职威胁，要求董事会下台、Altman回归。凭借绝对的员工支持，Altman取得了胜利，这并不出人意料。
first and last time i ever wear one of these pic.twitter.com/u3iKwyWj0a
— Sam Altman (@sama) November 19, 2023
与Altman一同回归的还有前OpenAI总裁Greg Brockman。在此次事件中，他和Altman一同被董事会除名，随后宣布辞职追随Altman。随着Altman的回归，曾经领导这场风波的OpenAI董事会也经过了重组。OpenAI宣布将组建一个新的初始董事会，由Bret Taylor（主席）、Larry Summers和Adam D’Angelo组成。其中，Taylor和Summers都是新引入的董事会成员。Taylor曾是Salesforce前联合CEO兼Twitter董事，而Summers则是前美国财政部长。
值得注意的是，Adam D’Angelo是现有的董事会成员。D’Angelo于2018年加入OpenAI董事会，他是美国版知乎Quora的CEO，曾孵化出类似ChatGPT的大型模型产品Poe。
五天前，正是D’Angelo联合其他三位OpenAI董事会成员（OpenAI首席科学家Ilya Sutskever、科技企业家Tasha McCauley、乔治城大学安全与新兴技术中心的Helen Toner）一起驱逐了Altman。在员工爆发抗议后，Sutskever选择了倒戈，D’Angelo和其他两位董事的站队决定了Altman的回归。D’Angelo依然能够保留董事会席位，这或许表明他在这个过程中扮演了关键角色。从新董事会架构来看，OpenAI仍然选择由外部人士组成公司的核心决策机构。
正如之前的分析，坚持“非盈利组织”定位的OpenAI具有相当独特的治理结构。其盈利主体由非盈利主体的董事会管理，而只有不持有非盈利主体股份的董事会成员（通常是外部人士）才有投票权——这使得公司的命运更多地依赖于外部人士，也造就了这次的重大经营危机。
在经历了这次危机后，OpenAI的投资者多次表达了要改变公司治理结构的意愿。20日，OpenAI最大的投资者、微软CEO Satya Nadella接受采访时表示，OpenAI董事会治理“必须改变”。Altman宣布回归后，Nadella在社交媒体上表示支持，并强调了治理结构的变化：“我们对OpenAI董事会的变化感到鼓舞。我们相信，这是迈向更加稳定、信息灵通和有效治理道路上的重要第一步。”
尽管风波已过，Altman仍然是CEO，OpenAI与微软的合作关系也在继续。
然而，一切似乎都发生了深刻的变化：在问题曝光之后，这家全球最受瞩目的人工智能公司势必进行更为彻底的治理改革，成长为一个更为健康、更为强大的组织；创始人在瞬间失去权力后，也将更为谨慎地看待复杂的商业世界，并发展更为有力的治理手段；通过团结在公司危机时刻拯救公司的员工们，也将爆发出前所未有的凝聚力——
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